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城建分公司“三个课堂”助力职工成长成才

时间:2023-09-01 08:33:37 来源:中国网  阅读量:19907   

近年来,中国十七冶城建分公司公司不断创新培训方式,充分用好线上线下、企业内外资源,在企业内部打造了理论课堂班组课堂廉洁课堂,持续为企业人才对队伍建设赋能。

打造理论课堂,筑牢思想根基。公司把思想政治建设放在首位,严格落实第一议题制度,充分运用好三会一课、主题党日、学习强国APP等载体,坚持线上、线下相结合,深入学习有关精神,不断提升理论学习的深度、广度,筑牢全体干部职工对党忠诚的坚定信念。

打造班组课堂,提升业务技能。把提升员工专业化水平作为重要任务,大力推动学习型班组建设,各部门、项目通过负责人自己讲、外部专家邀请讲、员工出去对标学的方式搭建业务学习和技能提升平台,围绕行业规范和常见问题解决办法进行讲解和培训,提升一线员工业务技能水平。

打造廉洁课堂,树优清风正气。压紧压实一岗双责,深入推进五廉文化建设,定期组织全体干部职工到廉政教育基地参观学习,提升实景教育浸润度,强化廉政教育的渗透力、感染力和实效性,教育全体干部职工受警醒、明底线、知敬畏,牢固树立遵纪守法意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,始终紧绷纪律弦。

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