为进一步优化人才队伍结构，近日，济宁卫生健康职业学院根据工作需要和岗位空缺情况，面向社会引进医学教学类急需紧缺人才15名。
一、引进条件
应聘人员年龄应在45周岁以下。在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意。
根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。
三、引进方式
四、其他
根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位达到面试合格分数线的人员中，按面试成绩排名顺序依次等额递补。
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