日前，新疆维吾尔自治区党委教育领导小组办公室印发《确保2022年高校毕业生就业形势稳定的工作细化方案》，从10个方面细化了61条具体措施，全力为高校毕业生就业保驾护航。
要求新疆有关部门千方百计开辟市场化就业渠道，继续实施书记校长访企业促就业专项行动，组织高校书记校长及班子成员进园区，进企业，与相关单位建立就业合作渠道，挖掘岗位资源鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业在自治区行政区域内注册的中小微企业，2022年新增吸纳高校毕业生就业签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，当地企业按照每人1000元的标准给予高校毕业生一次性就业补贴对毕业年度新招用高校毕业生并签订劳动合同参加失业保险的企业，按照每人1500元的标准，从失业保险基金中支付一次性岗位拓展补贴同时，各类企业招用高校毕业生和就业困难人员的，按照企业实际缴纳的基本养老保险费，基本医疗保险费和失业保险费之和给予社会保险费补贴
新疆强调，要加强对困难群体的就业指导和帮扶，实行一人一档，终身一策的帮扶机制，建立重点帮扶账户，开展一对一定向指导帮扶实施宏大的助航培训计划，开展重点群体就业能力培训对符合条件的家庭困难毕业生，及时发放一次性求职创业补贴或父母本人正在享受城乡居民最低生活保障，是残疾人，或已获得毕业年度高校毕业生国家或助学贷款符合条件的，可在就读地申请一次性求职创业补贴800元三支一扶人员在职期间待遇有保障，按月发放工作生活补贴，缴纳基本养老，基本医疗，工伤保险三项社会保险对新录用的在职服务满6个月的三支一扶人员，给予一次性安家费3000元对服务期满考核合格的三支一扶人员，实行公务员定向考试，事业单位特招，考研加分等扶持政策
