根据消息显示，本次招聘计划向重点人群和重点领域倾斜，设立2.5万个计划，专门招聘应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。
重视面向基层，新增县以下直属事业单位计划近2.8万个，采取降低学历，放宽专业条件，不限制工作年限和经历等措施，降低艰苦边远地区基层事业单位准入门槛。
为鼓励和引导人才向基层流动，积极投身国防事业，本次招聘拟安排在部队服役5年以上的基层项目人员和高校毕业生3000名以上。
据介绍，公共科目笔试内容根据公务员应具备的基本能力，不同职位类别和不同级别机关的特点分为三类突出中央机关及其省级直属机构综治岗位的理论思维和综合分析能力，市级及以下直属机构综治岗位的执行和基层工作能力，行政执法岗位的依法办事和公共服务能力
面试重在反映招聘机关和招聘岗位的工作内容，性质和特点，重在反映不同部门和行业的不同用人需求职业能力测试和评估与履行职责密切相关10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试，50个部门在面试阶段组织专业能力测试
