最近几天，四川省科技厅，省教育厅，省国资委，省财政厅，省人社厅联合印发《四川省科研助理岗位开发实施方案》方案提出，今年8月底前，全省将开发科研助理岗位，吸纳6000名以上应届毕业生就业
指出应开发若干研究助理职位通过省级重大科技计划等项目承担单位和各类省级创新基地开发一批研究助理岗位，鼓励高新技术企业和中小型科技企业设立研究助理岗位
计划提出吸收一批应届毕业生就业2022年8月底前，全省开发科研助理岗位，吸纳6000名以上应届毕业生就业，今后，每年将招聘一批应届高校毕业生就业，特别重视贫困家庭，低收入家庭，零就业家庭和就业时间不长的残疾高校毕业生
方案要求建立一支充满活力，稳定的科研服务人才队伍加强政策支持和保障，增强科研助理岗位的吸引力，逐步建设一支有志于科研，有一定专业能力，流动顺畅，从事学术助理，财务助理，成果转移转化，实验技术等工作的科研服务人才队伍
该方案还从发展机制，经费保障，就业服务保障，户籍和档案管理等方面明确了一系列保障研究助理顺利发展的配套政策。
