中国网middot江苏寻梅为进一步推进合规文化建设，无锡工行滨湖支行近期积极落实《中国工商银行2022年内控合规现状》，价值提升年布置主题，明确活动的总体要求和实施步骤，落实我行的价值提升年活动。
本行高度重视今年的主题活动，深化学会遵守红线，执行活动，做好《监管新规摘录》的学习指导工作，组织全体人员学习《重点风险场景问题整改指引》和《提高监管发现问题整改有效性的方式方法》，使大家充分认识到本次主题活动的意义，同时按照对标监管的要求开展日常工作，大力创新活动思路和形式， 引导员工参与案例分析并发表经验，增强全体员工对合规文化内涵的理解和认同，创造 人人谈合规，人人学合规浓厚的学习氛围。
银行认真执行保持合规性的大底线日前，银行行长做了一个关于的讲座合规文化大讲堂，并执行警示与反思一次大讨论活动通过讲座和大讨论，深刻吸取经验教训，使全行员工充分了解监管情况，切实增强责任意识
加强内控合规风险管理，扎实推进综合防控工作把安全，内控，案防，舆情管控，诚信用人作为重点工作针对风险点，深入排查工作中的安全隐患，查找内控薄弱环节，把隐患消灭在萌芽状态定期召开内控案件防范分析会，切实抓好每一个维度的风险防控工作，做到实事求是，细致具体每位员工认真结合自身实际，严格执行纪律和规则，坚持抓早抓小，强化制度，夯实内控和案防基础
此次活动的开展，将提高员工的守法意识，警示大家谨防稍有闪失，警钟长鸣下一步，我行将加强监管，结合当前经济金融形势和业务发展实际，定期开展合规警示教育，进一步提高全行员工的风险识别能力，营造优质的金融环境
