上海高层次人才云选拔大会推出促进高校毕业生就业创业九大行动。
日前，上海启动重续潮涌浦江之旅——2022海聚人才系列活动，启动上海市高层次人才云选拔会，积极推进高层次人才招聘和高校毕业生就业，正式向各类人才发出招才帖和集结号。
启动仪式上，上海市人才办发布了吸引全球人才助推经济复苏振兴的多项政策措施，以及2022年上海市促进高校毕业生就业创业的九项行动其中包括优化应届高校毕业生落户政策，调整非沪籍毕业生申请上海户籍的评分办法，进一步优化在五个新城就业的应届高校毕业生落户政策，赋予上海各区引进非沪籍应届高校毕业生的权利，重点支持用人单位推荐
此外，在优化引进留学人员和国内人才落户政策方面，毕业于世界排名前100位高校的留学人员，在上海全职工作满6个月即可申请落户，取消社保缴费基数限制其中，世界排名前50的大学的海外留学生，在上海全职工作后，可以直接申请落户单位将重点引进科学，技术，工程，数学等世界500强高校急需专业本科及以上学历的留学人员在上海全职工作满六个月即可申请落户，社保缴费基数限制取消
上海还将为应届高校毕业生住房保障专项行动新增公租房2.5万套，为应届毕业生提供一批价格实惠，长期稳定的租赁住房。
上海精心策划启动2022年聚贤海纳云选举活动，坚持供需并举，出台一系列吸引人才的重要政策，推动实施高校毕业生就业创业促进行动，将进一步构筑上海人才发展新优势，为高效统筹疫情防控和经济社会发展提供智力支撑推动两方面人才措施的落实，将有效解决疫情影响下人才求职难，企业用工难的实际问题，稳定和留住各领域人才，大力吸引和聚集优秀高校毕业生，帮助企业恢复工作和生产
选择云中的活动，邀请有才能的人在上海市人才工作领导小组的领导下，上海市人才办会同成员单位，以高层次人才和高校毕业生为重点，深挖机关事业单位，企事业单位和社会组织，重点领域的用人需求，升级聚贤海纳系列活动平台，实现用人单位与人才的精准对接和双向选择，有效解决当前形势下高校毕业生就业难，企业就业难，海外人才引进难的实际问题，汇聚天下英才
目前，上海各行业主管部门，各区已开展87场云选招聘活动，6—10月还将开展95场云选系列子活动据初步测算，首批参会企业预计将超过3000家，包括世界500强企业，大型国有企业，知名外企，科技创新板上市公司，高新技术企业，以及国内外急需高层次人才的高校，科研院所，医院等机构，将提供20多万个就业岗位
天赋，精准，便捷为了更好地服务海内外人才，上海人才服务部门精心设计了基于人才的云招聘，云面试，云指导等关爱服务，让各行各业的人才汇聚上海创新创业，宾至如归启动仪式上，奉贤区人才办作为区域代表，进行重点人才政策和岗位推介，努力跑出复工复产工作的加速度，上海市国资委做了国资工作宣传，充分体现了国企在特殊时期的就业稳定器作用上海外服积极展现国有人力资源企业责任，发布凌佳佳矩阵新媒体平台，赋能青年人才求职，职场发展，搭建人才，用人单位，政府三方桥梁，助力稳定和促进就业
启动仪式以线下+线上的方式举行部分行业主管部门，高等院校，重点企业，人力资源机构负责人现场出席了启动仪式同时在16个区，58所高校设立分会场，所有参会人员通过网络视频连线见证启动仪式
