今天，全国20多个省份将举行2022年公务员招录笔试因疫情而推迟的公务员省考招录重启今年各地公务员招录政策更加明显，向应届毕业生和基层岗位倾斜
防疫:省考重启，各地严格防疫测试。
今年2月，国内20多个省份密集发布2022年公务员招录公告但是3月份全国疫情越传越大，各地都推迟了笔试伴随着多地疫情防控形势趋于好转，6月，各地已重启公务员招录笔试，笔试时间定于7月9日至10日
考试迎来重启，各地仍在强调严格的防疫要求大部分省份要求考生提供48小时内核酸检测阴性证明，才能进入考点参加考试
陕西等省要求在低风险地区有7天居留史的考生参加考试，3天内要完成两次核酸检测河南等省明确，除查验身份时按要求摘下口罩外，考生在整个考试过程中应佩戴一次性医用外科口罩
在最近几天爆发疫情的安徽省宿州市，原定于7月9日，10日举行的宿州市公务员笔试延期举行。
扩招:很多地方的扩招会给应届毕业生更多的机会。
从各地招录规模来看，今年部分地区公务员招录规模较往年有所扩大如2022年湖北省计划招录公务员9545人，为历年之最
事实上，今年以来，多地已透露将扩大公务员，事业单位等政策性岗位的开发和供给今年5月，吉林省出台《关于积极应对疫情影响做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》据介绍，今年吉林省约有2.2万名公务员和事业单位招录，比去年增加10%
从全国来看，在前两年不断扩大招录高校毕业生规模的基础上，2022年，中央机关及其直属机构和地方各级机关公务员将进一步招录高校毕业生，共计划招录应届毕业生11.6万人，比去年增加9000人。
从各地招录规模来看，今年参加公务员联考的20多个省份中，有14个省份的招录规模较上年有所扩大中国教育研究院专家郑告诉中新网记者com
郑说，近几年来，公务员，事业单位等的招考增加了对高校应届毕业生的招聘单从国考招录数据来看，仅面向应届毕业生的招录计划占比已经从2019年的39.17%上升到2022年的67.3%
中央党校教授朱对中新网记者分析com今年，大学毕业生人数首次超过1000万加强各地公务员，事业单位，教师等政策性岗位的供给，是就业市场尤其是大学生就业市场稳定的政策保障
同时，苏州地区报考苏州以外职位的考生笔试正常进行根据当地要求，目前在泗县，灵璧县，报考省内苏州以外职位的考生，在所在县参加笔试，目前，在宿州市埇桥区，砀山县，萧县，报考省内宿州市外职位的考生在宿州市参加笔试
岗位:补充基层岗位，招聘政策更倾斜。
面向基层岗位，这是最近几年来政策岗位招录的一个显著趋势今年的招录中，来自全国各地基层部门的招录人数较多，招录政策进一步放宽了对基层人员报考条件的限制
今年河南招录，基层乡镇增加计划2163人对贫困县乡镇采取适当降低学历，不限制专业条件，调整报考年龄，面向本地户籍等措施降低准入门槛吉林今年安排1088名计划补充乡镇机关公务员，充实加强乡镇机关工作力量
日前，河北出台的19条高校毕业生就业政策措施规定，对到艰苦边远地区县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资直接按照试用期满后的工资确定，试用期满考核合格后的级别工资分两档确定。
当前，无论是乡村振兴，还是城市社区公共服务升级，都需要大量具有新知识，新理念，高素质的大学生补充到基层推动大学生创业当基层干事，既是从促进就业的角度考虑，也是加快基层治理能力现代化的需要
专家表示，公务员招录注重基层岗位和应届毕业生群体一方面帮助应届毕业生拓宽就业渠道，提供更多就业选择，另一方面鼓励年轻人到基层去，提高基层公务员的素质，使公务员队伍的梯队更加完善
